Έως και ένας μισθός δώρο για τη μεσαία τάξη από τις εξαγγελίες της Θεσσαλονίκης

0
17

Ακόμη και έναν ολόκληρο μισθό επιπλέον θα εξασφαλίσουν μέσα στο 2021 όσοι υπάγονται στη μεσαία τάξη. Το “δώρο” εξαρτάται από το ύψος του μισθού αλλά μπορεί να είναι γενναίο καθώς θα μειωθούν αισθητά και οι ασφαλιστικές

εισφορές και οι κρατήσεις για την εισφορά αλληλεγγύης.

Εργαζόμενος στον ιδιωτικό τομέα με μεικτό μισθό 1500 ευρώ θα κερδίσει συνολικά 381 ευρώ τον χρόνο, ποσό που αντιστοιχεί στο ένα τρίτο του καθαρού μισθού δεδομένου ότι σήμερα, ο συγκεκριμένος υπάλληλος, εισπράττει 1121 ευρώ καθαρά. Για έναν εργαζόμενο με ακόμη υψηλότερες αποδοχές -3650 ευρώ μεικτά ή 2208 ευρώ καθαρά με σημερινούς όρους- το κέρδος θα φτάσει σε έναν ολόκληρο μισθό δηλαδή 2208 ευρώ καθαρά. Η “εξαργύρωση” του δώρου θα γίνει από τις αρχές του 2021 και θα φανεί ως μείωση των κρατήσεων στο εκκαθαριστικό της μισθοδοσίας.

Ο πίνακας που συνοψίζει το κέρδος από τα δύο βασικά μέτρα που εξήγγειλε χθες ο πρωθυπουργός είναι ο εξής:

Που καταργείται η εισφορά αλληλεγγύης

Η κατάργηση της εισφοράς αλληλεγγύης θα αφορά στα εισοδήματα που αποκτήθηκαν εντός του 2020 για:

1. Εισόδημα από ακίνητα

2. Εισόδημα από ελευθέρια επαγγέλματα

3. Αγροτικό εισόδημα

4. Εισόδημα από μερίσματα.

Έτσι, για όσους έχουν εισόδημα αυτών των κατηγοριών, το ποσό θα αφαιρεθεί κατά την εκκαθάριση του 2021 από το συνολικό ποσό επί του οποίου θα επιβάλλεται η εισφορά αλληλεγγύης. Για παράδειγμα. Δημόσιος υπάλληλος έχει εισόδημα από ακίνητα ύψους 10.000 ευρώ ενώ από τις μισθωτές υπηρεσίες εισπράττει 20.000 ευρώ. Σύνολο εισοδήματος 30.000 ευρώ και εισφορά αλληλεγγύης 676 ευρώ. Στην εκκαθάριση του 2021, θα επιβληθεί εισφορά αλληλεγγύης μόνο για τις μισθωτές υπηρεσίες δηλαδή για τα 20.000 ευρώ.

Έτσι, η εισφορά –η οποία θα εξακολουθήσει να υπολογίζεται με την ίδια κλίμακα- θα βγάλει επιβάρυνση 176 ευρώ αντί για 676 ευρώ. Αυτά τα 176 ευρώ έχουν ήδη παρακρατηθεί από το 2020 (μέσω του μισθού) οπότε η εισφορά αλληλεγγύης στο εκκαθαριστικό του 2021 για το συγκεκριμένο παράδειγμα δημοσίου υπαλλήλου θα είναι μηδέν.

Για τους μισθούς του ιδιωτικού τομέα (και όχι αυτούς που καταβάλλονται από φορείς της γενικής κυβέρνησης ή τον στενό δημόσιο τομέα) η κατάργηση της εισφοράς αλληλεγγύης θα αφορά στα εισοδήματα του 2021. Θα σταλεί εντολή στα λογιστήρια να πάψουν να κάνουν την παρακράτηση από την 1/1/2021. Για τους μισθωτούς του 2021, θα γίνει η ίδια ακριβώς διαδικασία κατά την εκκαθάριση του φόρου το 2022.

Δηλαδή, μισθωτός του ιδιωτικού τομέα με ετήσιες αποδοχές 20.000 ευρώ από μισθούς και 10.000 ευρώ από ενοίκια, θα πλήρωνε κανονικά εισφορά αλληλεγγύης 676 ευρώ το 2022 για συνολικό εισόδημα 30.000 ευρώ εκ των οποίων θα του είχαν παρακρατηθεί τα 176 ευρώ. Για τον συγκεκριμένο εργαζόμενο, το 2022 θα υπολογιστεί ασφαλιστική εισφορά μόνο επί των εισοδημάτων των ενοικίων δηλαδή επί των 10.000 ευρώ. Όμως, επειδή αυτή είναι χαμηλότερη των 12.000 ευρώ (το όριο επιβολής εισφοράς) αυτή θα μηδενιστεί.

Όσον αφορά στη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών:

1. Μειώνονται οι συντελεστές υπολογισμού των ασφαλιστικών εισφορών για Οργανισμό Εργατικής Κατοικίας, ΛΑΕΚ και ανεργία. Δεν μειώνονται οι συντελεστές υπολογισμού των ασφαλιστικών εισφορών για κύρια και επικουρική ασφάλιση κάτι που σημαίνει ότι από τη συγκεκριμένη μείωση δεν επηρεάζεται το ύψος της σύνταξης.

2. Οι ασφαλιστικές εισφορές μειώνονται με αναλογία “2 προς 1”. Δηλαδή το μεγαλύτερο όφελος αφορά στον εργοδότη και το μικρότερο στον εργαζόμενο ενώ οι συντελεστές θα διαμορφώνονται από 1/1/2021 ως εξής:

·Η εργοδοτική εισφορά θα μειωθεί κατά 1,79 μονάδες και θα διαμορφωθεί στο 22,5%

·Η εισφορά του εργαζόμενου θα μειωθεί κατά 1,21 μονάδες και θα περιοριστεί στο 14,12%

·Το σύνολο των εισφορών θα ανέλθει πλέον στο 36,62% και θα είναι μειωμένο από 01/01/2021 κατά τρεις ποσοστιαίες μονάδες.

Η επιδότηση των ασφαλιστικών εισφορών σε ποσοστό 100% θα αφορά οποιαδήποτε πρόσληψη χωρίς κριτήρια. Δηλαδή, δεν θα είναι υποχρεωτικό να προσλάβει κάποιος εγγεγραμμένο στον ΟΑΕΔ. Θα μπορεί να προσλάβει οποιονδήποτε και με οποιονδήποτε μισθό.

Αν η πρόσληψη αφορά σε μακροχρόνια άνεργο τότε θα προβλέπεται πρόσθετη οικονομική ενίσχυση 200 ευρώ ανά μήνα ή 1200 ευρώ στο εξάμηνο, όσο θα διαρκεί και το πρόγραμμα. Το μόνο που μένει να αποφασιστεί μέχρι την κατάθεση της νομοθετικής ρύθμισης, είναι το αν η υποχρέωση διατήρησης του αριθμού των εργαζομένων θα αφορά στους έξι μήνες που θα διαρκεί η επιδότηση ή αν θα αφορά σε ένα δωδεκάμηνο.

thetoc

Πηγή: madata.gr