Σήμερα καταβάλλεται η ειδική αποζημίωση του Μαϊου. Ποιοι θα πάρουν τα 534 ευρώ

0
50

Σήμερα Παρασκευή 12 Ιουνίου -σε μια μεγάλη πληρωμή– αναμένεται να καταβληθεί τελικά η αποζημίωση ειδικού σκοπού σε όλες τις κατηγορίες των μισθωτών που παρέμειναν σε παράταση αναστολής τον Μάιο. Σύμφωνα με πληροφορίες, στη σημερινή πληρωμή θα λάβουν τα ποσά της ειδικής αποζημίωσης, που υπολογίζεται με 17,8 ευρώ ανά ημέρα αναστολής και έως 534 ευρώ:

  • Οι εργαζόμενοι των επιχειρήσεων που παρέμειναν κλειστές ολόκληρο τον Μάιο με κρατική εντολή, όπως είναι για παράδειγμα τα ξενοδοχεία 12μηνης διάρκειας και οι επιχειρήσεις εστίασης
  • Οι εργαζόμενοι των επιχειρήσεων που επαναλειτούργησαν τον Μάιο και δηλώθηκαν από τους εργοδότες σε παράταση αναστολής για τον Μάιο
  • Οι εργαζόμενοι των επιχειρήσεων που ήταν εξαρχής πληττόμενες βάσει ΚΑΔ και δηλώθηκαν από τους εργοδότες σε παράταση αναστολής για τον Μάιο

Σύμφωνα με το χρονοδιάγραμμα της ΚΥΑ της 10ης Μαίου, οι μισθωτοί σε επιχειρήσεις που επαναλειτούργησαν τον Μάιο όπως και σε εργοδότες που εξαρχής θεωρήθηκαν πληττόμενοι βάσει ΚΑΔ, πρέπει να λάβουν την ειδική αποζημίωση του Μαίου – εφόσον τέθηκαν σε παράταση αναστολής – έως και σήμερα Παρασκευή 12 Ιουνίου. Αντίθετα, η αρχική πρόβλεψη της ίδιας ΚΥΑ για τους εργαζόμενους των επιχειρήσεων που παρέμειναν κλειστές όλο τον Μάιο με κρατική εντολή ήταν η καταβολή των 534 ευρώ να γίνει έως την Τετάρτη 10 Ιουνίου. Τελικά, η πληρωμή της ειδικής αποζημίωσης θα πραγματοποιηθεί για όλους σήμερα, Παρασκευή.

Υπενθυμίζεται πως δόθηκε άλλωστε παράταση σε όλους τους εργοδότες – κλειστούς, επαναλειτουργούντες και πληττόμενους – μέχρι και την Τετάρτη 10 Ιουνίου, ώστε να υποβάλλουν τις υπεύθυνες δηλώσεις τους στην «Εργάνη». Έτσι οι επιχειρήσεις που υπάγονται στις κατηγορίες «κλειστές με κρατική εντολή όλο τον Μάιο» ή «επαναλειτουργούσες» ή «πληττόμενες βάσει ΚΑΔ» ακόμη κι αν δεν υπέβαλαν υπεύθυνες δηλώσεις εντός των προκαθορισμένων προθεσμιών μπορούν να τις υποβάλλουν έως και 10/6/2020. Η υπεύθυνη δήλωση του εργοδότη είναι προαπαιτούμενο για να εισπράξει ο εργαζόμενος την ειδική αποζημίωση.

Για τα οικονομικά μέτρα που έλαβε η κυβέρνηση λόγω της κρίσης της πανδημίας του κορωνοιού μίλησε στο Φόρουμ των Δελφών, ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Γιάννης Βρούτσης. Ο κ. Βρούτσης σημείωσε ότι η κυβέρνηση πήρε “ισόρροπα μέτρα υπέρ των εργαζομένων και των επιχειρήσεων”, ενώ δήλωσε ότι τα στοιχεία δείχνουν ότι οι πολιτικές αυτές έφεραν θετικό αποτέλεσμα. Αναφέρθηκε ειδικά στον μηχανισμό «Συνεργασία» μέσα από το οποίο δίνονται κίνητρα για την επιδότηση της εργασίας και όχι της ανεργίας, όπως ο ίδιος είπε. 

Σε 4 ταχύτητες η ειδική αποζημίωση για τον Μάιο

1. Μισθωτοί επιχειρήσεων κλειστών όλο τον Μάιο με κρατική εντολή.

Οι μισθωτοί των επιχειρήσεων που παρέμειναν σε καθεστώς προσωρινής αναστολής λειτουργίας με κρατική εντολή όλο τον Μάιο δικαιούνται όλοι το πλήρες ποσό της ειδικής αποζημίωσης, που είναι 534 ευρώ. Σε αυτή την κατηγορία ανήκουν οι εργαζόμενοι στα ξενοδοχεία 12μηνης λειτουργίας, την εστίαση κ.α. 

2. Μισθωτοί πληττόμενων επιχειρήσεων βάσει ΚΑΔ

Οι εργαζόμενοι σε επιχειρήσεις πληττόμενες βάσει ΚΑΔ που δηλώθηκαν σε παράταση αναστολής – η επιχείρηση είχε δικαίωμα να παρατείνει τις αναστολές για 6 στους 10 εργαζόμενους σε αναστολή – θα λάβουν για κάθε ημερολογιακή ημέρα παράτασης 17,8 ευρώ. Κατά συνέπεια:

  • για παράταση αναστολής 10 ημέρων (έναρξη αναστολής 7/4) – αποζημίωση 178€
  • για παράταση αναστολής 15 ημέρων ( έναρξη αναστολής 2/4) – αποζημίωση 267€
  • για παράταση αναστολής 20 ημέρων ( έναρξη αναστολής 28/3) – αποζημίωση 356€
  • για παράταση αναστολής 25 ημέρων ( έναρξη αναστολής 23/3) – αποζημίωση 445€

Το χρονικό διάστημα της παράτασης εξαρτάται από την αρχική ημερομηνία της αναστολής και μπορεί να κυμαίνεται από 1 έως 27 ημέρες. Υπενθυμίζεται πως οι πρώτες αναστολές μπορούσαν να δηλωθούν από 20 Μαρτίου έως 21 Απριλίου και διαρκούσαν για ανέκκλητο χρονικό διάστημα 45 ημερών. Όσοι τέθηκαν σε αναστολή από 17 Απριλίου έως και 20 Απριλίου αποκλείονται από την παράταση και την δεύτερη ειδική αποζημίωση (έως 534 ευρώ) καθώς το 45ήμερο γι αυτές τις αναστολές λήγει μετά τις 31 Μαίου. 

Ημερομηνία έναρξης αναστολών συμβάσεων εργασίας

Ημερομηνία λήξης αναστολών συμβάσεων εργασίας

Δυνατότητα ημερών παράτασης αναστολών μέχρι 31.5.2020

Ποσό ειδικής αποζημίωσης για όσους μπουν σε παράταση αναστολής

(σε €)

21.3.2020

4.5.2020

27

480

22.3.2020

5.5.2020

26

463

23.3.2020

6.5.2020

25

445

24.3.2020

7.5.2020

24

427

25.3.2020

8.5.2020

23

409

26.3.2020

9.5.2020

22

392

27.3.2020

10.5.2020

21

374

28.3.2020

11.5.2020

20

356

29.3.2020

12.5.2020

19

338

30.3.2020

13.5.2020

18

320

31.3.2020

14.5.2020

17

303

1.4.2020

15.5.2020

16

285

2.4.2020

16.5.2020

15

267

3.4.2020

17.5.2020

14

249

4.4.2020

18.5.2020

13

231

5.4.2020

19.5.2020

12

214

6.4.2020

20.5.2020

11

196

7.4.2020

21.5.2020

10

178

8.4.2020

22.5.2020

9

160

9.4.2020

23.5.2020

8

143

10.4.2020

24.5.2020

7

125

11.4.2020

25.5.2020

6

107

12.4.2020

26.5.2020

5

89

13.4.2020

27.5.2020

4

71

14.4.2020

28.5.2020

3

53

15.4.2020

29.5.2020

2

36

16.4.2020

30.5.2020

1

17,8

17.4.2020

31.5.2020

18.4.2020

1.6.2020

19.4.2020

2.6.2020

20.4.2020

3.6.2020

3. Μισθωτοί επιχειρήσεων που επαναλειτουργούν

Οι εργαζόμενοι σε επιχειρήσεις που επαναλειτούργησαν και εφόσον μπουν σε παράταση αναστολής – η επιχείρηση είχε δικαίωμα να παρατείνει τις αναστολές για 6 στους 10 εργαζόμενους σε αναστολή – δικαιούνται ειδική αποζημίωση για τις ημέρες της παράτασης μετά την επαναλειτουργία της επιχείρησης ως εξής:

  • με επαναλειτουργία την Δευτέρα 4/5 : 498 ευρώ (28 μέρες παράταση αναστολής)
  • με επαναλειτουργία την Δευτέρα 11/5 : 374 ευρώ (21 μέρες παράταση αναστολής)
  • με επαναλειτουργία την Δευτέρα 18/5 : 250 ευρώ (14 μέρες παράταση αναστολής)
  • με επαναλειτουργία την Δευτέρα 25/5 : 125 ευρώ (7 μέρες παράταση αναστολής)

Ημερομηνία επαναλειτουργίας επιχείρησης

Χρονικό όριο χρήσης της παράτασης αναστολών συμβάσεων εργασίας

Ανώτατο όριο ημερών παράτασης αναστολών συμβάσεων εργασίας

Ποσό ειδικής αποζημίωσης για όσους μπουν σε παράταση αναστολής

(σε €)

4.5.2020

Έως 31 Μαΐου 2020

28

498

11.5.2020

Έως 31 Μαΐου 2020

21

374

18.5.2020

Έως 31 Μαΐου 2020

14

249

25.5.2020

Έως 31 Μαΐου 2020

7

125

4. Μισθωτοί επιχειρήσεων που επαναλειτουργούν και δεν μπαίνουν σε παράταση αναστολής

Τουλάχιστον οι 4 στους 10 εργαζόμενους σε επιχειρήσεις που επαναλειτούργησαν τον Μάιο επέστρεψαν σε ενεργή απασχόληση. Ενώ δεν δικαιούνται ειδική αποζημίωση για τις ημέρες μετά την επαναλειτουργία, δικαιούνται αποζημίωση από το κράτος για το πρώτο διάστημα του Μαίου και έως την επαναλειτουργία:

  • με επαναλειτουργία τη Δευτέρα 4/5 : 54 ευρώ (3 μέρες)
  • με επαναλειτουργία τη Δευτέρα 11/5 : 180 ευρώ (10 μέρες)
  • με επαναλειτουργία τη Δευτέρα 18/5 : 306 ευρώ (17 μέρες)
  • με επαναλειτουργία τη Δευτέρα 25/5 : 432 ευρώ (24 μέρες)

Ημερομηνία επαναλειτουργίας επιχείρησης

Χρονικό διάστημα παράτασης αναστολής σύμβασης μέχρι την επαναλειτουργία της επιχείρησης

Ημέρες που αντιστοιχούν στην αναλογία αποζημίωσης ειδικού σκοπού

Αναλογική αποζημίωση για τις ημέρες έως την επαναλειτουργία (18€ ανά ημέρα κατόπιν στρογγυλοποίησης)

4.5.2020

Από 1.5 έως και 3.5.2020

3

54 ευρώ

11.5.2020

Από 1.5 έως και 10.5.2020

10

180 ευρώ

18.5.2020

Από 1.5 έως και 17.5.2020

17

306 ευρώ

25.5.2020

Από 1.5 έως και 24.5.2020

24

432 ευρώ

Για το χρονικό διάστημα μετά την επαναλειτουργία της επιχείρησης δικαιούνται την αναλογία του μισθού τους από τον εργοδότη.

Τι δηλώνουν οι εργοδότες

Υπενθυμίζεται πως οι εργοδότες βεβαιώνουν όλα τα στοιχεία των δηλώσεών τους, όπως αυτά αντλούνται αυτόματα από το σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ» και κυρίως αφορούν τους εργαζόμενους των οποίων η σύμβαση εργασίας τους συνεχίζει να είναι σε ισχύ και εξακολουθεί να τελεί σε αναστολή και τα στοιχεία που αφορούν τη μίσθωση ακινήτων επαγγελματικής στέγης και δηλώνουν υπεύθυνα ότι

  • παραμένουν ως μη λειτουργούσα επιχείρηση με εντολή δημόσιας αρχής κατά τον μήνα Μάιο 2020 (οι κλειστές όλο τον Μάιο) ή
  • την ημερομηνία της επαναλειτουργίας τους καθώς και τους εργαζόμενους των οποίων η αναστολή συμβάσεων εργασίας τους ανακαλείται οριστικά (οι επαναλειτουργούντες)
  • τους εργαζόμενους των οποίων η αναστολή συμβάσεων εργασίας τους ανακαλείται οριστικά (οι πληττόμενοι βάσει ΚΑΔ).

Σύμφωνα με πληροφορίες, στο πεδίο «Παράταση – Οριστική Διακοπή» οι επιχειρήσεις αλλάζουν την ημερομηνία σε 31/5 εάν θέλουν να δηλώσουν παράταση της αναστολής για τον Μάιο. Εάν αφήσουν την προεπιλεγμένη ημερομηνία τεκμαίρεται πως δεν κάνουν χρήση της παράτασης για τον συγκεκριμένο εργαζόμενο. Επίσης το πεδίο «Αμοιβή από τον εργοδότη» συμπληρώνεται με την επιλογή «ΝΑΙ» μόνο για τις περιπτώσεις εκείνες κατά τις οποίες οι αναστολές υπερβαίνουν το 60% και απαιτείται για το επιπλέον προσωπικό σε παράταση αναστολής να πληρώσει ο εργοδότης.

Από τους εργαζόμενους, δεν απαιτείται επανυποβολή υπεύθυνης δήλωσης, εκτός κι αν επιθυμούν τροποποίηση στοιχείων του τραπεζικού τους λογαριασμού (ΙΒΑΝ) ή στοιχείων της μίσθωσης κύριας κατοικίας τους. Σε κάθε περίπτωση οι εργοδότες υποχρεούνται να γνωστοποιήσουν την υπεύθυνη δήλωσή τους, εγγράφως ή με ηλεκτρονικό ταχυδρομείο, στους εργαζόμενούς τους, δηλώνοντάς τους και τον αριθμό πρωτοκόλλου καταχώρισης της πράξης τους στο ΠΣ «ΕΡΓΑΝΗ»

Πηγή: madata.gr